A Claro, uma das principais operadoras de telecomunicações do país, revelou hoje sua iniciativa de expansão de vagas de emprego em modalidades flexíveis, incluindo home office e modelo híbrido, visando atender às demandas do mercado atual e proporcionar maior flexibilidade aos seus colaboradores.
Com a crescente adoção do trabalho remoto e flexível, a Claro reconhece a importância de se adaptar a essa tendência e oferecer opções que permitam aos funcionários conciliarem suas atividades profissionais com suas vidas pessoais, ao mesmo tempo em que garantem a eficiência e a qualidade no trabalho.
Segundo representantes da empresa, as vagas estão distribuídas em diversas áreas e níveis hierárquicos, abrangendo desde cargos operacionais até posições estratégicas. Entre as áreas contempladas estão Tecnologia da Informação, Marketing, Vendas, Atendimento ao Cliente, entre outras.
O modelo híbrido proposto pela Claro combina a flexibilidade do trabalho remoto com a interação presencial em determinados momentos, visando promover o trabalho colaborativo e fortalecer o senso de equipe, ao mesmo tempo em que oferece autonomia e comodidade aos colaboradores.
Vagas (home office e híbrido)
- SRE Azure – Pleno
-
Analista de Desenvolvimento de Negócios
-
Consultor de Arquitetura Corporativa Cloudo
-
Coordenador Técnico
-
Especialista de Engenharia de Implantação
-
Especialista de Infraestrutura
Os interessados em concorrer às vagas anunciadas pela Claro podem acessar o site da empresa ou acompanhar as divulgações em suas redes sociais para mais informações sobre as oportunidades disponíveis e os requisitos necessários para cada cargo.
Com essa medida, a Claro reafirma seu compromisso com a inovação e a adaptação às mudanças do mercado, ao mesmo tempo em que prioriza o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores.
